Bei Niantic werden alle Bewerberinnen in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Glaube, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung, Stillen oder zugehörigen medizinischen Umständen), Ehestand, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Erkrankungen, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus, Gender, Gender-Ausdruck, sexueller Orientatierung oder jeder anderen durch geltendes Gesetz geschützten Kategorie. Gemäß geltendem Gesetz berücksichtigt Niantic, Inc. außerdem geeignete vorbestrafte Bewerberinnen. Bitte kontaktiere deinen Recruiter oder deine Recruiterin, wenn du Anpassungen für den Bewerbungsprozess oder das Vorstellungsgespräch beantragen möchtest.
Für US-Bewerber*innen: Niantic Inc. nimmt an E-Verify teil. Weitere Informationen zu E-Verify findest du unter den folgenden Links:
Niantic hat vor Kurzem das neue Praktikumsprogramm „Voyager“ gestartet. Gemeinsam mit Tech Elevator, einem führenden Anbieter für Intensivschulungen in gefragten IT-Kompetenzen, bietet Niantic Mitgliedern unterrepräsentierter Gruppen die Chance auf Praktika in der Softwareentwicklung.
Die Teilnehmer*innen erhalten ein Stipendium für ihre Lebenshaltungskosten und lernen bei einem 14-wöchigen Bootcamp zu programmieren – ganz ohne Studiengebühren. Die Kursbesten können anschließend ein sechsmonatiges Praktikum bei Niantic absolvieren, das unter Umständen zu einer Vollzeitanstellung in der Engineering-Abteilung von Niantic führen kann. Der erste Jahrgang begann das Programm bereits Ende Oktober 2022.