Unsere Mission sind Anwendungen, die allen Menschen offenstehen – und wir wissen, dass Vielfalt und Inklusion bei uns selbst beginnen.
Die Konzepte Vielfalt, Gleichbehandlung, Inklusion und Zugehörigkeit prägen das Wort „gemeinsam“ in unserer Mission.
Aus diesem Grund soll unser Real-World-Metaversum auch die Perspektivenvielfalt dieser Welt widerspiegeln und mit den zugehörigen Produkten weltweit so viele Menschen wie möglich erreichen und bereichern.
Wir bei Niantic möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Das ist nur möglich, wenn wir Offenheit, konstruktiven Austausch und eine Kultur der Neugier, Kreativität und Innovation fördern. Nur wenn wir voneinander lernen, uns gegenseitig respektieren und einander unterstützen, können wir unsere wahre Stärke entdecken.
ERGs sind freiwillige, von Mitarbeiter*innen organisierte und geleitete Gruppen zu gemeinsamen Hintergründen, Erfahrungen und/oder Interessen. Ihr Ziel ist es, eine vielfältigere und inklusivere Unternehmenskultur zu fördern – weil „alle“ wirklich „alle“ heißt!
Sei bei unseren Events zum Thema „Vielfalt und Inklusion“ dabei
Niantic hat erkannt, dass Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen in der Softwareentwicklungsbranche noch stärker gefördert werden müssen. Deshalb haben wir mit großem Einsatz am Voyager Program gearbeitet, das in Partnerschaft mit Engineering und Tech Elevator entwickelt wurde. Im Rahmen dieses Programms erhalten 20 ausgewählte Teilnehmerinnen (die sogenannten Voyager Explorers) die Möglichkeit, innerhalb von 14 Wochen das Programmieren zu erlernen. Die Kursbesten dürfen dann ein Praktikum absolvieren. Voyager Apprentices können während dieses sechsmonatigen, bezahlten Praktikums erste Erfahrungen mit der Front-End-Webentwicklung sammeln. Ausgewählte Praktikantinnen erhalten ein Angebot für eine Festanstellung in Vollzeit beim Niantic-Entwicklerteam. Die Teilnehmer*innen, die weder ein Praktikum noch eine Vollzeitstelle bei Niantic angeboten bekommen, werden in ein Mentorenprogramm aufgenommen und erhalten möglicherweise Stellenangebote von einem der über 700 Partner von Tech Elevator.