Notre mission consiste à placer la diversité et l’inclusion pour tous au cœur de nos expériences, en commençant par nos équipes.
Le travail sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB) est ce qui nous aide à donner un sens au mot « ensemble » dans notre mission.
Alors que nous construisons le métavers du monde réel, nous devons nous assurer que diverses perspectives sont reflétées et que nos produits atteignent et influencent positivement le plus grand nombre possible de personnes autrour du globe.
Chez Niantics, nous nous efforçons de créer un environnement où chaque personne peut être la meilleure version d’elle-même. Nous savons que cela n’est possible que lorsque nous mettons en avant l’ouverture d’esprit, valorisons le dialogue constructif et favorisons une culture qui se nourrit de curiosité et encourage la créativité et l’innovation. Nous sommes la meilleure version de nous-mêmes lorsque nous apprenons les uns des autres, que nous nous respectons et que nous nous donnons les moyens d’agir.
Sur la base du volontariat et dirigés par les employés, les groupes de ressources des employés s’unissent autour d’une affinité, d’une expérience et/ou d’un intérêt commun(e) dans le but de favoriser la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. S’aventurer ensemble, c’est tous s’aventurer !
Rejoignez nos événements sur la diversité et l’inclusion
As Niantics, we saw a need to increase the pipeline of women and underrepresented groups in software engineering, so we eagerly developed a program to address the issue. The Voyager Program is supported in partnership between our Engineering and People teams to provide opportunities in Software Engineering to talented individuals from non-traditional backgrounds.
We’re thrilled to announce the next iteration of Niantic’s Voyager Program for 2024! Niantic will be offering a scholarship + living stipend to 14 talented individuals in the San Francisco or Seattle area, in order to attend a 12 week full-time coding bootcamp that starts in July!
In September, we’ll open up applications for a separate, paid, in-person apprenticeship program.* Apprentices will immerse themselves in our dynamic work environment for 6 months and gain invaluable industry experience. We’re looking for applicants with a deep commitment to learning, a curiosity to explore new frontiers, and the resilience and determination to achieve their goals!