Rejoignez-nous dans de nombreux domaines, de la conception d’événements de la communauté à la création d’une carte du monde en 3D.
Accompagnement familial
- 16 semaines de congé parental payées
- Assistance lors de la transition vers le congé parental avec Maven
- Avantages en matière de soins liés à la fertilité avec Carrot
Santé et bien-être
- Assurance médicale, dentaire et optique robuste comprenant des soins payés à 100 % pour les employés
- 100 % des cotisations pour une assurance invalidité et vie à court et à long termes
- Accès aux soins de santé mentale avec Spring Health et EAP
Du temps libre pour faire du bénévolat, se reposer et jouer
- Congés annuels proportionnels à l’ancienneté
- Cinq jours flexibles par an pour assister aux événements de la communauté Niantic ou pour faire du bénévolat
- Fermeture globale de l’entreprise entre Noël et le jour de l’An
Investissement dans votre santé financière
- Plan 401(k)
- Possibilités d’actions
- Comparez et refinancez vos prêts avec le marché du prêt en ligne de Credible
Remboursement des frais liés au bien-être
- Nous concevons notre plateforme et nos jeux dans le but de donner à nos joueurs encore plus de raisons de sortir, d’explorer le monde et de mener un mode de vie plus actif. Nous remboursons donc les abonnements mensuels à la salle de sport, à Internet et au téléphone pour aider nos équipes en ce sens.
Subventions et avantages liés aux trajets depuis et vers le lieu de travail
- Pour vous permettre de mettre de l’argent de côté tous les mois à la fois pour le stationnement et les transports
Jumelage de dons
- Niantic Gives donne accès aux employés à des opportunités de jumelage de dons et de bénévolat. Chaque employé peut demander un jumelage de dons à Niantic d’un montant s’élevant jusqu’à 500 $ tous les ans.
Services juridiques et usurpation d’identité
- Les services juridiques d’ARAG fournissent une protection contre de nombreux problèmes que vous, votre partenaire ou vos enfants pourriez rencontrer.