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2020年6月3日
Taking action
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2020年6月3日
Taking action

Niantic

本文為敝公司在本週較早時向所有Niantic員工發出的內部通訊,詳述我們如何矢志讓世界變得更好。 #BlackLivesMatter


John Hanke致Niantic仝人

各位Niantic員工,

我們正目睹一場前所未見的浪潮,這是一場抵抗因種族而設限、戕害全世界數十億人民、深植社會系統內的種族主義的運動。跟很多人一樣,我很難找準確到的言詞、情緒和行動來應對因著喬治·弗洛伊德,艾哈邁德·阿貝里,布雷娜·泰勒,托尼·麥克戴德,妮娜·波普及無數其他黑人被殺而造成的不安和動盪。 正如我在星期五說的那樣,立於當世,我們的組織有責任運用手中的力量及資源為解決問題出一分力。我們的社會可以做得比過去更好。過去幾天揭示分明,我們的社會必須做得更好。

Niantic應當是造福世界的,這是公司的領導團隊和我的一致想法。我們希望Niantic在如此艱難時期能提供安穩與支持。COVID-19抗疫已令很多人身心俱疲,大家又復面臨如此日益嚴峻的考驗,百上加斤。我們希望您知道Niantic在此共同面對。因此,如果需要支持,請與同事、人事經理、領導團隊聯繫。如果您覺得自己無法安然留在居處,請與您的人事部負責人聯繫,以便我們為您提供幫助。要克服當前的考驗,其任重而道遠。我們希望幫助您照顧好自己,使您成為造福世界的力量。

那麼Niantic可以做什麼?我們如何使用可動用的平台來實現可持續的長期改善?我們一向孜孜於鼓勵玩家探索週圍的世界來了解在地社區、持續 運動 來強健身心、以及在 現實世界中的社交互動來建立人類間的正面聯繫,並期待世界因此更美好。而我們認為,下一個可以產生深遠影響的領域,是 推動文化、思想和榜樣。為了實現這一目標,我們將資助黑人創作者的工作,並將其中出類拔萃者廣為傳播,期待廣大觀眾能夠透過其中的角色面貌、情節和三觀,切實了解黑人社群的人生和經歷。

  • 我們將全數捐贈 PokémonGO Fest 2020 門票銷售中Niantic獲攤分的部份,不少於500萬美元。 捐款的一半將用於資助黑人遊戲和AR創作者可用於Niantic平台的新項目,最終目標是使相關內容代表世界上更多元化的觀點。另一半將贈予美國非牟利組織協助在地社區重建。

  • 我們將向Marsha P. Johnson學院直接捐款100,000美元,並提供上限50,000美元的配對員工捐款。 黑人跨性別人士的遇害比例一向比黑人順性別人士或非黑人LGBTQ+人士更高。為了向「黑人的命也是命」運動和「同志自豪月」致意,多元與共融團隊和管理團隊認為,為支持那些最容易遭受警察暴行和其他壓迫制度的​​人們而捐贈實屬義所當為。

我們正在自省還可以如何為支援我們目前和未來的黑人員工和代表性不足的少數族裔員工的問責,以及鼓勵我們的非黑人員工在對抗行業內和社群內系統性泛見的種族主義和社會不公義中發揮作用。

  • 我們正在開發新的《多元與共融》(D&I)培訓,特別側重於盟友培訓。 我再三強調:教育其他人並不是黑人社群或我們的黑人員工現在要肩負的責任。非黑人的盟友應該來教育自己和彼此。我們希望這類多元和共融培訓能夠提供工具和資源,使大家成為黑人更好的盟友。更多細節容後補上。

  • 我們將提高對Treehouse的承擔,該組織致力於透過普及科技教育令科技工作者人口多元化。 我們已承諾錄取五個UX / Designer人員及五名QA分析員進行學徒訓練,並在完成學徒訓練後僱用其中80-100%。

  • 我們正在擴大與非營利性組織Gameheads的合作夥伴關係,該組織教孩子們如何從頭到尾開發遊戲。 今年,他們將教學課程完全虛擬化及全球化。我們將提供25,000美元的獎學金,為年度展示會提供15,000美元的贊助,並捐贈20,000美元創建一個新的《Developing for AR 101》課程。此新課程的學生可以在加利福尼亞州立大學獲得大學認可。

  • 我們知道許多Niantic員工渴望參與重建社區。 現時我們每年給員工四天的時間參加Niantic遊戲活動。我們將把這項福利改稱為Flex Day並增加一天,因此您每年將有5天Flex Day參加Niantic活動或志願活動。

  • 我們將積極努力信守所有相關承諾。 我們正在將我們的《多元與共融》委員會正規化,並責成該小組以及高層主管的專門參與在這些承諾上問責。

  • 最後,我們僅此公開立場,支持黑人社群、抵制白人優越主義、抵制種族主義及抵制警察濫暴行徑。

我們也知道許多員工都渴望幫忙,但不知從何做起。在新成立的《多樣與共融》委員會的幫助下,我想分享一些可以用作起點的資源。

  • Black Lives Matter運動進行自我教育。 我們必須教育自己和彼此,以便盡可能地支持運動。

  • 申請成為Gameheads導師。 我們需要Niantic員工參與指導下一代技術領導者的志願工作。

  • 與您的Niantic同僚一起參加志願工作 填寫表格,從公司內部組織並為運動做出貢獻。《多元與共融》委員會將通知您或能參與的事務。

我們為這一個志業擔起承諾。這些舉措絕不會隨一紙宣告而告終。要做的事將需要多年的努力才能產生我們尋求的影響。在未來日子,我們仍將上下求索,精益求精。

玩家社群就是Niantic的主心骨。站出來為我們的黑人訓練家、特工、巫師和女巫發聲,是義不容辭。我們期許自已成為一支變革之力,踏上重建一個更加公正和公平的體系的遠道,務求克服歷史上的種族鴻溝,讓所有人得到接納、重視、及平等的出人頭地機會。第一步是克服令大家連安全地散步慢跑的自由和樂趣都失去的種族主義和不公義。黑人的命也是命。

-John Hanke

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